기업

Company

인사제도

Personnel System

인재상

초록소프트 DNA 소유자를 찾습니다

01 Challenges

2030년 이후 현 대표이사(CEO) 다음 대표이사가 될 수 있는 역량과 비전을 가질 수 있는 사람

02 Professionalism

자사에서 많이 경험하여 향후 Apple, Google과 같은 가치있는 기업을 창업하고자 하는 사람

03 Cooperative

초록소프트㈜보다 훨씬 가치 있는 기업으로 이직하여 협력업체 또는 고객이 되어줄 수 있는 사람

※ 위와 같이 개인의 Big Picture를 가진 분들의 지원을 기다립니다 ※

데이터를 기반으로 유용한 정보를 제공한 초록소프트인을 기다리며
그에 해당하는 많은 인재들에게 문을 열어 놓고 있습니다.

업무와 연관된 다양한
분야를 습득하려는 의지

구성원들간의 원할한 소통을
이끌어내는 능동적인 태도

채용 프로세스

이력서 등 입사지원에 필요한 입사지원서 제출

입사지원서 작성 항목에 대한 사실 여부 확인

서류전형에서 통과한 지원자에 한해 개별 연락

면접위원 : 해당분야 실무진

평가항목 : 지원동기,경력 등

실무자 입사 Tip

DatadrivenA 연구원

스스로 해왔던 경험을 회사의 직무와 어떻게 연결할 수 있을지 고민하면 좋은 결과가 있을 거예요.

AIB 연구원

회사의 인재상과 같이 계속해서 배우고 성장해 나가고자 하는 점을 어필해주세요!